Начнем с того, что контора наша переименовывается в холдинг NN, на этом фоне пройдут глобальные увольнения и прием на работу обратно. Вот только, как выяснилось, назад не всех примут. То есть будут сокращения.
Пришла как-то в наш кабинет особа, приближенная
Едем дальше. В связи с увольнением-приемом на работу всем сменят записи в трудовых книжках в контексте должностей, а также перерисуют официальную часть оклада. В меньшую сторону, конечно. Что при этом будет с суммой, выдаваемой на руки, - тайна, покрытая мраком.
С должностями вообще отдельные танцы. Наш очаровательный (хочу заметить, новоявленный) главбух намеревалась сменить в моей книжке запись с ведущего диза на диза (что тождественно понижению), аргументируя это тем, что такой должности в классификаторе профессий РФ нет. При помощи доброго человека удалось доказать, что она заблуждается, сославшись на соответствующие пункты ТК РФ и этот гребанный классификатор. Какую запись в итоге сделают - та же тайна с тем же мраком.
Насчет оклада. Лично мне официальную часть понизили на 5000, дабы контора платила меньший налог. Начальница не поленилась - подняла попу, подошла ко мне с очаровательной улыбкой и, ткнув в бумажку с новой цифрой, поинтересовалась: не против ли я?.. Я снова выразительно посмотрел, отметил, что оклад мой существенно сполз вниз (Да, да! - закивала начальница) и, тяжко вздохнув, канешн согласился. Хуле против ветра плевать?.. В конце концов, с нашими пенсионными реформами что на 5000 больше, что меньше... давно пора хоть по капле в банк откладывать, только желательно, чтобы часть акций этого банка принадлежала государству, дабы не прикрыли сразу после аудита ЦБ РФ...
Что при этом будет с итоговой суммой, выдаваемой на руки, - опять же никто не знает.
Продажи рекламных площадей довольно сильно упали, хотя из года в год предновогодний период был самым успешным у манагеров в отношении продаж, организация получала громадную прибыль. Даже в период кризиса 2009-2010 гг. В этом же году происходит что-то странное... Есть подозрения, что медленно, но верно бумажные издания отживают свое. Не даром начальница начала ударными темпами развивать сайт. Да вот только падение продаж при переходе в электронный формат (даже постепенный, растянутый на годы), увы, неизбежно. Хотя бы потому, что порой экономически целесообразнее организации N развивать свой сайт и проталкивать его через те же поисковики.
Премий, думаю, в этом году ждать не стоит. Хотя все это не мешает начальнице снова за границей отдыхать...
На этом фоне у всех уже вызывает отвращение стервозное поведение босса, причиной которого является неудовлетворенность в личной жизни... Точнее, отсутствие оной при присутствии двух детей. Меня это несколько удивляет, т.к. проблема эта существует довольно давно... Отчего же обострение случилось именно сейчас?
Ну да ладно, время все расставит по местам. Утомила меня эта контора. Засиделся я, оброс мхом, по-моему. Хотя могло быть и хуже.
Дабы занять себя хоть чем-то путным после релиза, решил нарисовать портрет турецкой девочки (м-да, снова Восток, я неизлечим), что сфотографировал в период своего пребывания в Алании. Я, вообще, обещал ребенку на почту выслать, но что-то письмо отскочило... Видимо, ребенок что-то напутал. Исправил одну букву - ушло. Вопрос только: туда ли?..
Но дитя очаровательное, премило брякало на гитаре в пляжном баре и пело то на английском, то на турецком...